XALAPA, Ver., 29 de junio de 2026.- Representantes de más de 40 organizaciones magisteriales se manifestaron en las oficinas de la Dirección General de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), para exigir respeto a los derechos de sus agremiados, debido a que con los constantes cambios de funcionarios de las dependencias con las que tienen relación laboral obstaculiza y retrasa la solución de los trámites que ahí se encuentran.

En un posicionamiento dado a conocer durante la manifestación, los dirigentes magisteriales están preocupados porque por la constante rotación de funcionarios ha provocado retrasos en trámites, reinicio de acuerdos institucionales, pérdida de continuidad administrativa y una afectación directa en la atención de miles de trabajadores.

“Reconocemos plenamente que el nombramiento y la remoción de servidores públicos constituyen una facultad legal de la administración estatal”.

Sin embargo, también sostenemos que dichas decisiones deben responder prioritariamente al interés superior de la niñez, a la eficiencia del servicio público y a la consolidación de equipos de trabajo con experiencia y conocimiento de la función educativa, más no como una agencia de acomodo político”, se indica en el posicionamiento.

En el documento, leído por el profesor Tonatiuh Paredes Rangel, se señala que como organizaciones sindicales consideramos indispensable que las responsabilidades estratégicas sean ocupadas por perfiles con experiencia, capacidad técnica y conocimiento del sistema educativo, pues la educación requiere funcionarios públicos que lleguen a construir, sumar y fortalecer las instituciones desde el primer día.

Reiteraron su preocupación por el relevo en la Dirección de Recursos Humanos de la SEV, precisamente en una etapa crítica para el sistema educativo, cuando se desarrollan procesos de cambios de adscripción, movimientos de personal, regularizaciones administrativas y diversos trámites laborales que exigen conocimiento técnico, experiencia administrativa y continuidad en la toma de decisiones.

“Lo que defendemos es la estabilidad administrativa y el derecho de los trabajadores a recibir respuestas oportunas, porque cuando un trámite se retrasa, quien también resulta afectado es el alumnado que espera contar con sus docentes en tiempo y forma”.

Se expone que resulta injusto atribuir a las organizaciones sindicales la responsabilidad del rezago administrativo o de los retrasos en los procesos educativos, cuando una parte importante de estas dificultades deriva de la constante sustitución de titulares y de las inevitables curvas de aprendizaje que acompañan cada cambio administrativo.

En ese contexto, sostienen que los sindicatos magisteriales defendemos los derechos laborales de las y los trabajadores, pero también defendemos el derecho de las niñas, niños y adolescentes a recibir una educación pública de calidad, con escuelas atendidas oportunamente, plantillas completas y procesos administrativos eficientes.

Ambos derechos son complementarios y no pueden entenderse por separado. Asimismo, reconocemos que la Administración, encabezada por el Ejecutivo Estatal, ha generado un hecho inédito en Veracruz.

Por primera vez, las organizaciones sindicales independientes, tanto magisteriales como otros sectores, nos hemos visto en la necesidad de unificar fuerzas, con la firme intención de que prevalezca el diálogo, respeto, la seguridad laboral de la base trabajadora, y que juntos representamos a una mayor membresía que las que incluso son considerados los mayoritarios.

Ambos derechos son complementarios y no pueden entenderse por separado. Asimismo, reconocemos que la Administración, encabezada por el Ejecutivo Estatal, ha generado un hecho inédito en Veracruz. Por primera vez, las organizaciones sindicales independientes, tanto magisteriales como otros sectores, nos hemos visto en la necesidad de unificar fuerzas, con la firme intención de que prevalezca el diálogo, respeto, la seguridad laboral de la base trabajadora, y que juntos representamos a una mayor membresía que las que incluso son considerados los mayoritarios.

Es por eso que pedimos no más cambios en la SEV Solicitamos que busquen al interior de su organización política el mecanismo idóneo de solución de conflictos y que dejen de entorpecer el trabajo que debe asumir la Secretaría de Educación de Veracruz con las niñas, niños y jóvenes veracruzanos.

Precisamente por ese espíritu de apertura institucional, hacemos un llamado respetuosopara que las decisiones administrativas privilegien la capacidad, la experiencia, la continuidad y los resultados, fortaleciendo así a las instituciones y garantizando un mejor servicio para la sociedad veracruzana.

Finalmente, reiteraron su disposición al diálogo a la construcción de acuerdos y al trabajo coordinado con las autoridades educativas, convencidas de que la educación debe permanecer al margen de intereses ajenos a su verdadera finalidad.