Detener la aplicación generalizada del salario regulador por parte del IPE demandan organizaciones sindicales de los 3 niveles de gobierno
* Inician mesas de trabajo con Sefiplan para analizar esta problemática, al entrar en vigor la Ley 287 en el 2014 en materia de pensiones.
XALAPA, Ver., 28 de agosto de 2026.- Organizaciones sindicales, constituidos como Sindicalismo Veracruzano, de los tres niveles de gobierno, Organismos Públicos Descentralizados, RTV, ayuntamientos, Universidad Veracruzana (UV) y magisterio demandaron al gobierno del estado “detener la aplicación generalizada del salario regulador”, por las afectaciones que está ocasionando a miles de trabajadores que se jubilaron a partir del 2025 y los que se encuentran en proceso.
Lo anterior fue planteado durante una reunión sostenida con el doctor José Antonio Bretón Betanzos, coordinador de asesores del secretario de Finanzas y Planeación (Sefiplan), por los representantes sindicales, al iniciarse las mesas de trabajo por parte de esta dependencia gubernamental para analizar y revisar las afectaciones en la aplicación del salario regulador.
Los representantes sindicales, de entrada, valoraron la apertura al diálogo por parte de las autoridades gubernamentales con el inicio de estas mesas de trabajo por parte de la Sefiplan, en donde expusieron la urgente revisión de la aplicación del salario regulador caso por caso entre derechohabientes del Instituto de Pensiones del Estado (IPE) en lugar de mantener un criterio general para determinar el monto de las pensiones.
Lamentaron que actualmente la entrada en vigor de la Ley 287 de 2014 en materia de pensiones, esté afectando a miles de trabajadores que se jubilaron a partir del año pasado y los que se encuentran en proceso de jubilarse.
«Miles de trabajadoras y trabajadores que durante años construyeron su trayectoria laboral bajo determinadas condiciones y expectativas legítimas respecto de su jubilación, están siendo dañadas», coincidieron los sindicatos.
Reiteraron que antes de la Ley 287 de 2014 existían condiciones jurídicas y laborales distintas.
Por ello, indicaron que resulta indispensable analizar la aplicación del salario regulador a la luz de principios fundamentales como la confianza legítima, la proporcionalidad y la seguridad jurídica, evitando que una medida posterior termine afectando derechos y expectativas construidas durante años de servicio.
“Sí existe realmente voluntad del Gobierno del Estado para detener esta problemática, se detendrá la aplicación generalizada del salario regulador, revisando expediente por expediente de los derechohabientes del Instituto de Pensiones del Estado de Veracruz, señalaron los dirigentes sindicales.
No podemos aceptar que miles de trabajadoras y trabajadores que se jubilarán durante 2026 y 2027 tengan que enfrentar una medida que puede disminuir de manera significativa sus condiciones de retiro mientras se realiza una revisión que todavía no resuelve el fondo del problema.
En ese contexto, detallaron que cada uno de los sindicatos presentes tienen una historia, ideas diferentes, pero un propósito común, velar por los intereses de sus agremiados. “No sé trata de quién representa a quién, sino de lo que se puede representar juntos, construir acuerdos unidad”, puntualizaron.
Por lo anterior manifestaron que esta unión busca el diálogo y acuerdos. “No estamos pidiendo privilegios. Estamos defendiendo nuestros derechos”, concluyeron.